Desde este lunes 16 de marzo, docentes y no docentes de las universidades públicas llevan adelante un paro que, en varias casas de estudio, se extenderá durante toda la semana y condicionará el normal desarrollo de las clases. La medida vuelve a poner en el centro de la escena la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario y la convocatoria a paritarias.
El Frente Sindical de las Universidades Nacionales confirmó acciones hasta el sábado 21, con suspensión total de actividades en algunos establecimientos y jornadas de visibilización en otros. En la Universidad de Buenos Aires (UBA), el escenario es uno de los más complejos, ya que hay sectores docentes que votaron un paro por tiempo indeterminado, lo que profundiza la incertidumbre sobre la continuidad académica.
El reclamo central apunta a la recomposición de los salarios y al cumplimiento de la Ley N.º 27.795, aprobada por el Congreso en 2025. Según los gremios, la pérdida del poder adquisitivo acumulada desde diciembre de 2023 ronda el 40%, en un contexto de inflación sostenida y actualizaciones otorgadas por decreto que fueron rechazadas por “insuficientes”.
“Hoy necesitamos que el Gobierno se siente en paritarias para empezar a actualizar estos valores”, sostuvo el presidente del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y rector de la Universidad Nacional de La Pampa, Oscar Alpa. El directivo señaló que existe un fallo judicial favorable para avanzar en la recomposición de salarios y becas, y remarcó que la prioridad es garantizar el funcionamiento del sistema.
Desde la Asociación Gremial Docente de la UBA, Laura Carboni, describió la situación en términos críticos: “Perdieron el equivalente a 11,5 salarios desde finales de 2023. De cada tres meses trabajados, solo pagaron dos”. Y agregó: “No podemos seguir así. Por eso impulsamos un paro por tiempo indeterminado”.
La discusión se da en paralelo a la presentación de un proyecto alternativo del Poder Ejecutivo que, sin derogar la ley vigente, modifica aspectos centrales, especialmente en materia salarial. Mientras la norma sancionada prevé una recomposición que rondaría el 51%, la propuesta oficial ofrece un 12,3% en tres tramos, al tiempo que elimina la cláusula de actualización automática por inflación.
“Tenemos opiniones distintas, pero siempre vamos a estar dispuestos al diálogo porque lo que nos preocupa es que funcione la universidad pública”, afirmó Alpa en una entrevista reciente. Sin embargo, el titular del CIN advirtió que “lo más urgente es que el Gobierno llame a paritarias”, ya que no existe un acuerdo formal desde octubre de 2024.
Las federaciones Conadu y Conadu Histórica confirmaron un plan de lucha dividido en dos etapas, con nuevas medidas previstas para fines de marzo. Fatun, que nuclea a trabajadores no docentes de 55 universidades, también anunció paros semanales hasta abril.
“Frente al aumento del 51% que debería darnos el Gobierno, un 12,3% en tres cuotas no es un mal menor”, afirmó Clara Chevalier, secretaria general de Conadu. “Es una cifra que volverá a perder con la inflación de este año”, señaló, al fundamentar el rechazo sindical a la iniciativa oficial.
En este escenario, el comienzo del ciclo lectivo 2026 se desarrolla bajo un clima de tensión que combina reclamos salariales, disputa judicial y negociaciones abiertas. Mientras los rectores insisten en sostener el diálogo institucional, los gremios advierten que las medidas podrían profundizarse si no hay una convocatoria concreta a la mesa paritaria.
Una por una las universidades públicas que van a paro en la provincia de Buenos Aires
- Universidad Nacional de General Sarmiento (UNGS)
Paro docente y no docente desde el 16 de marzo (en el marco de la semana nacional de protesta). - Universidad Nacional de José C. Paz (UNPAZ)
Adhesión a la medida nacional (16 al 21 de marzo). - Universidad Nacional de Luján (UNLu)
Paro docente del 16 al 20 de marzo y del 30 de marzo al 3 de abril (resuelto por ADUNLu / CONADU Histórica). - Universidad Nacional Scalabrini Ortiz (UNSO)
Conflicto por despidos docentes; se enmarca en el plan nacional de lucha (16 al 22 de marzo). - Universidad Nacional de La Matanza (UNLaM)
Adhesión al paro del 16 de marzo (según gremio ADIULZA). - Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV)
Paro docente del 16 al 22 de marzo (ADUNA). - Universidad Provincial de Ezeiza (UPE)
Adhesión al paro nacional (16 al 21 de marzo). - Universidad Nacional de La Plata (UNLP)
Paro del 16 al 21 de marzo (en el marco del plan nacional). - Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)
Paro docente y nodocente del 16 al 21 de marzo. - Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires (UNICEN)
Paro total del 11 al 16 de agosto (medida previa informada) y adhesión a la jornada nacional de marzo según gremios. - Universidad Nacional del Sur (UNS)
Paro del 16 al 20 de marzo (resuelto por ADUNS). - Universidad Nacional del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires (UNNOBA)
Adhesión a los cinco paros nacionales convocados en el plan de lucha. - Universidad Provincial del Sudoeste (UPSO)
Adhesión a la medida nacional (16 al 21 de marzo). - Universidad Tecnológica Nacional (UTN – regionales en PBA)
Paro del 16 al 21 de marzo en el marco del plan nacional (incluye sus sedes bonaerenses).
No hay información precisa sobre el desarrollo de estas casas de estudio
- Universidad Nacional de Hurlingham (UNAHUR)
- Universidad Nacional del Oeste (UNO)
- Universidad Nacional de San Antonio de Areco (UNSAdA)
- Universidad Nacional de Lomas de Zamora (UNLZ)
- Universidad Nacional de Lanús (UNLa)
- Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ)
- Universidad Nacional Guillermo Brown (UNaB)
