El Gobierno de Río Negro presentó este viernes una nueva propuesta salarial a los gremios ATE y UPCN, en el marco de la Mesa de la Función Pública. La oferta contempla sumas fijas no remunerativas y no bonificables para el próximo trimestre.
La propuesta incluye un bono de $40.000 por única vez para todos los agentes públicos, a abonarse el 27 de junio por planilla complementaria.
Además, para el mes de julio se propuso abonar una suma fija no remunerativa y no bonificable, diferenciada por categoría o agrupamiento, con el siguiente esquema:
Régimen general Ley 3.959:
• Categorías 1 a 10: $30.000
• Categorías 11 a 15: $35.000
• Categorías 16 a 25: $40.000
Régimen Ley 1.904 (salud):
• Agrupamiento tercero (44 horas semanales): $30.000
• Agrupamiento segundo (44 horas semanales): $35.000
• Agrupamiento primero (44 horas semanales): $40.000
• El resto del personal: suma proporcional al régimen horario
En tanto, para el mes de agosto se propuso una suma fija adicional, acumulativa a la de julio, con el siguiente esquema:
Régimen general Ley 3.959:
• Categorías 1 a 10: $20.000
• Categorías 11 a 15: $25.000
• Categorías 16 a 25: $30.000
Régimen Ley 1.904 (Salud):
• Agrupamiento tercero (44 horas semanales): $20.000
• Agrupamiento segundo (44 horas semanales): $25.000
• Agrupamiento primero (44 horas semanales): $30.000
• El resto del personal: suma proporcional al régimen horario
Los gremios plantearon sus posturas y continuarán analizando la propuesta en sus instancias internas.
Finalmente, las representantes de ATE y UPCN expresaron su preocupación por las medidas de fuerza que lleva adelante ASSPUR en distintos hospitales de la provincia, a pesar de no contar con representación legal. Solicitaron al Gobierno que intervenga ante esta situación.
La reunión fue encabezada por la Secretaria de la Función Pública, Tania Lastra; con la presencia de sus pares de Hacienda, Natalia Crociati y de Gobierno, Agustín Ríos. Por parte de los gremios participaron Mónica Miranda, por UPCN, y Leticia Lapalma, por ATE.
